Зачем выбирать
Решение между штатным сисадмином и ИТ-аутсорсингом влияет на бюджет, надёжность и скорость реакции на инциденты. Разберём оба варианта по ключевым критериям.
Стоимость
Штатный сотрудник — это зарплата, налоги, отпускные, больничные и оборудование рабочего места. Аутсорсинг — предсказуемая абонентская плата без скрытых расходов.
Компетенции
Один сисадмин не может быть экспертом во всём: серверы, сети, телефония, 1С, безопасность. В аутсорсинге за каждой зоной закреплён профильный специалист.
Доступность
Штатный сотрудник болеет и уходит в отпуск. Аутсорсинговая команда работает 24/7 — заявки не зависят от одного человека.
Итог
Для компаний до 100 рабочих мест аутсорсинг почти всегда выгоднее. Для крупного бизнеса оптимальна гибридная модель: ключевой ИТ-директор в штате + аутсорсинг на узкие задачи.
Нужна помощь экспертов?
Проведём бесплатную консультацию и поможем с вашей ИТ-инфраструктурой.